Eyyübiye Belediyesi sessiz sedasız 45 kişiyi işe aldı!

Eyyübiye Belediyesi’nin iştiraki EYBEL A.Ş., 9-10 Ekim tarihlerinde sadece iki gün açık kalan ve yalnızca İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanla 45 beden işçisi aldı. Belediyenin hiçbir resmi kanalında paylaşılmayan alım süreci, şeffaflıktan uzak yürütülürken, “kadrolar önceden hazırlanmıştı” iddialarını güçlendirdi.

25/10/2025 12:58 | Son Güncelleme : 13/11/2025 21:42 | Super Admin

Eyyübiye Belediyesi sessiz sedasız 45 kişiyi işe aldı!

Eyyübiye Belediyesi’nde şeffaflık ilkesi bir kez daha tartışma konusu oldu. Belediyeye bağlı EYBEL A.Ş., 9-10 Ekim tarihlerinde sadece İŞKUR sisteminde yayımlanan bir ilanla 45 beden işçisi alımı yaptı. İlan, belediyenin hiçbir resmi kanalında duyurulmadı. Resmî web sitesi, sosyal medya hesapları ve basın birimi sessiz kaldı. Başvuru süresi yalnızca iki günle sınırlandırıldı, ardından mülakat üç gün içinde tamamlandı. Bu tablo, kamuda eşitlik ve hesap verebilirlik ilkelerinin açık biçimde ihlal edildiğini ortaya koyuyor.

İŞKUR üzerinden gizlice açılan ilan, 48 saat içinde kapatıldı. Başvuru süresinin bu kadar kısa tutulması, iş arayan binlerce kişinin sürece dahil olmasını imkânsız hale getirdi. Normalde belediye istihdam duyuruları günler öncesinden kamuoyuyla paylaşılırken, Eyyübiye Belediyesi bu süreci halktan gizleyerek yürüttü. Bu durum, “önceden belirlenmiş isimlerin mi yerleştirildiği” şüphesini güçlendirdi.

Kamu kurumlarında personel alımlarının duyurulmadan yapılması, yalnızca etik değil, hukuki açıdan da tartışmalıdır. Belediyenin iştiraki EYBEL A.Ş., bu hamlesiyle kamu gücünü kamu yararı için değil, belirli çevrelerin yararına kullandığı eleştirilerinin merkezine oturdu. İki günlük başvuru süresi ve ardından gelen jet hızıyla yapılan mülakatlar, sürecin formaliteden ibaret olduğunu gözler önüne serdi.

Başvuruların 10 Ekim’de sona ermesinin hemen ardından, 13 Ekim’de mülakat yapıldı. Aradan geçen yalnızca üç gün içinde yüzlerce başvurunun değerlendirilmesi, adayların incelenmesi ve sonuçların hazırlanması idari açıdan mümkün görünmüyor. Bu, liyakat değil, planlanmış bir dağıtımın göstergesidir. Kamu ciddiyetinin yerini keyfi uygulamalar almış durumda.

Belediye Başkanı Mehmet Kuş ve belediye yönetimi, bu süreç hakkında hiçbir açıklama yapmadı. Resmî duyuru yok, sonuç listesi yok, kamu bilgilendirmesi yok. Sadece sessizlik. Bu sessizlik, Eyyübiye Belediyesi’nin şeffaflık ilkesini sistematik biçimde rafa kaldırdığını gösteriyor.

Eyyübiye’de açılan bu ilan bir iş fırsatından çok, kurumsal denetimsizliğin sembolüne dönüştü. Belediyenin bu yöntemi, kamu kaynaklarının kimlere ve hangi amaçlarla dağıtıldığını sorgulatan bir tablo yarattı. Kısacası, ilan duyurulmadı, süreç gizlendi, mülakat hızla bitti. Geriye kalan tek gerçek şu: Eyyübiye Belediyesi, halka açık olması gereken bir istihdamı, halktan gizleyerek yaptı.

Birecik ve Suruç’ta Ruhsatsız Silah Baskını Günlerdir Kayıp Olan Zahit’ten Hâlâ Haber Yok

Beğendim

Bayıldım

Komik Bu!

Beğenmedim!

Üzgünüm

Sinirlendim

Bunlar da ilginizi çekebilir

Başkan Mehmet Kuş Hakkında Şaşırtan İddia

Şanlıurfa Eyyübiye Belediye Başkanı Mehmet Kuş hakkında dikkat çekici bir iddia ortaya atıldı.

49 dakika önce

Şanlıurfa’da Sağanak Yağış Bekleniyor

Şanlıurfa’da mevsim normallerinin üzerinde seyreden sıcaklıklar, yurdumuzu etkisi altına alan soğuk ve yağışlı hava kütlesiyle birlikte Cumartesi günü mevsim normallerine ve yer yer altına düşecek.

1 saat önce

Şanlıurfa İtfaiyesi’nden İnsanlık Dersi

Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’na bağlı ŞUAK (Şanlıurfa Arama Kurtarma) ekipleri, Barış Pınarı Harekat Bölgesi’ndeki Hamam Türkmen Beldesi’nde 6 gündür kayıp olan 13 yaşındaki çocuğu bulmak için yürüttükleri çalışmaları tamamladı.

1 saat önce

Yorumlar

Adınız

E-posta Adresiniz

Yorum

Yazarın Diğer Yazıları

Son Dakika

Arama